Tag dit lederskab og virksomheden til næste niveau
Sådan opstod NLL
Next Level Leadership (NLL) er et koncept min ven og samarbejdspartner Thomas og jeg udviklede tilbage i 2024, hvor han havde brug for et anderledes og mere personligt lederudviklingsforløb.
Strukturen i NLL
NLL består dybest set af to komponenter; et personligt forløb for den enkelte leder og et gruppeforløb, hvor alle virksomhedens/afdelingens ledere samlet mødes hen over to dage ca. hver 3. mdr.
Dvs. at de pågældende ledere (fra samme selskab) både har et individuelt og samlet gruppeforløb, hvor der fokuseres på de udfordringer, blokeringer og udviklingspunkter den enkelte leder har ift. at lykkedes med de mål vedkommende sætter sig og et samlet fokus på samme kategorier for alle deltagende ledere.
Resultater med NLL
Det giver et dybt kendskab til sig selv og sine udfordringer og ressourcer, samt et dybt og indgående kendskab til sine kolleger, hvilket øger ansvarsfølelsen, følelsen af sammenhold og en større arbejdsglæde.
Den enkelte leder opleves mere transparent, mere autentisk, fremstår med højere integritet, tydelighed og grænser. Den enkelte leder lærer at lede fra et mere autentisk sted, hvor ligeværd er i fokus. Der er et hierarki der skal anerkendes, og et ligeværd der skal respekteres. Det øger trygheden blandt medarbejderne og det kan ses på bundlinjen!
Vil du tilmelde dig, eller har du spørgsmål til Next Level Leadership - eller andet?